按照天津市卫生计生行业“岗位练兵技术比武”活动要求，我院财務(wù)部积极响应，制定方案，采取灵活多(duō)样的练兵形式，以此為(wèi)平台，不断提升卫生财務(wù)管理(lǐ)水平和服務(wù)能(néng)力，形成“比、學(xué)、赶、超”的浓厚氛围。 现将各科(kē)活动汇总如下：

  （1）会计科(kē)参照练兵比武大纲，组织会计人员以闭卷考试形式开展练兵比武活动。考试题型分(fēn)為(wèi)选择题、判断题、简答(dá)论述题，考题紧贴日常工作又(yòu)有(yǒu)所创新(xīn)，理(lǐ)论知识的提升和实務(wù)处理(lǐ)的操作相结合，體(tǐ)现着竞争比拼，深研业務(wù)技能(néng)的精神。客观题主要為(wèi)会计基础知识，主观题新(xīn)颖多(duō)变，贴合实际，涉及三明医改，互联网+医疗等当前医改热门话题，以及参与考试的职工对财務(wù)工作的改进建议，引导每位员工去关注三明医改的新(xīn)思路，畅想互联网+医疗的前景，思考本岗工作的提升空间。大家集思广益，探讨建设手机APP查询信息、预约挂号、对接支付宝和微信支付等新(xīn)型结算手段的工作设想。会计科(kē)成员全员参与，全部合格，最终王倩，赵旭梅两位老师位列考试前两名。

    此外，会计科(kē)还通过定期组织专题讲座的形式，探讨业務(wù)，交流经验，历次会议包含成本管理(lǐ)、工资税務(wù)、内部控制、上市公司及三明医改等主题，形式多(duō)样，内容丰富。

  （2）现金管理(lǐ)科(kē)参照练兵比武大纲，组织门诊处、住院处人员开展操作技能(néng)比赛，比赛形式包括点钞，HIS電(diàn)脑程序操作，银行POS机操作。点钞比赛每人三捆百元钞票，每捆百张左右，限定时间2分(fēn)钟，HIS電(diàn)脑程序操作包括日常操作查询等工作，银行POS机操作包括刷卡、查询、退费等工作。现金管理(lǐ)科(kē)成员全员参与，全部合格，最终赵金春，陈振伟两位老师位列考试前两名。 

 

  （3）物(wù)价科(kē)全员动员，借“练兵比武”之契机，集體(tǐ)學(xué)习《物(wù)价管理(lǐ)文(wén)件汇编》《天津市各级医疗机构收费标准》等物(wù)价规范，熟悉掌握并熟练运用(yòng)各项物(wù)价政策，并且根据医院实际情况，完善物(wù)价管理(lǐ)制度，全科(kē)成员物(wù)价专业水平得到提高。

    本次练兵技术比武活动紧密结合本单位实际，通过比武练兵活动，进一步增强了全體(tǐ)财務(wù)人员的适岗能(néng)力。财務(wù)人员思想认识进一步深化，业務(wù)知识和专业技能(néng)得以提高，窗口工作人员工作作风和专业素质明显改进。

                                                                                                                                                                                     财務(wù)部

2016年6月7日