天津中医药大學(xué)第二附属医院始建于1958年,1964年建成投入使用(yòng),医院总占地面积76000平方米,编制床位1500张,总建筑面积15.9万平方米。1994年12月获批為(wèi)三级甲等中医院,2003年被國(guó)家人事部、卫生部、中医药管理(lǐ)局授予全國(guó)卫生系统抗击非典先进集體(tǐ)称号,2017年入选國(guó)家“中医药传承创新(xīn)工程重点中医医院”。五十余载栉风沐雨,几代人精勤进取,医院已发展成為(wèi)集医疗、教學(xué)、科(kē)研、预防、康复于一體(tǐ)的综合性三级甲等中医院,為(wèi)天津市三个中医医疗中心之一,天津市九个區(qū)域医疗中心之一,全國(guó)百姓放心示范医院。
医院秉承“安全、稳定、廉政;服務(wù)、技术、成本;學(xué)科(kē)、人才、特色”的理(lǐ)念,牢固树立以人民(mín)為(wèi)中心的思想,坚持良好的医德医风,不断完善医疗资源配置,持续改进医疗服務(wù),开展医疗服務(wù)百日行动,建立安全查房制度,筑牢安全稳定廉政防線(xiàn),打造具有(yǒu)“一流的服務(wù),精湛的医术,崇高的医德”的医院。
医院拥有(yǒu)教育部重点學(xué)科(kē)1个;國(guó)家临床重点专科(kē)3个;國(guó)家中医药管理(lǐ)局重点學(xué)科(kē)6个;天津市高校重点學(xué)科(kē)1个;國(guó)家中管局重点专科(kē)8个;天津市重点专科(kē)专病9个;國(guó)家中管局三级实验室1个;研究机构3个。医院學(xué)科(kē)专科(kē)體(tǐ)系日渐成熟,為(wèi)國(guó)家中医药继教基地;是國(guó)家药监局药品临床试验机构;拥有(yǒu)天津市首家获得17025认可(kě)的药代动力學(xué)实验室;是天津市首家、全國(guó)第三家通过WHO亚太地區(qū)伦理(lǐ)发展论坛(SIDCER-FERCAP)认证的中医院伦理(lǐ)审查委员会;是天津中医药大學(xué)疑难病研究中心。拥有(yǒu)磁共振成像系统、快速成像螺旋扫描CT机等先进设备。
临床技能(néng)模拟实训中心:建筑面积约820平米,先后投资近500万元。设有(yǒu)虚拟仿真实训室、内科(kē)实训室、外科(kē)实训室 、急救实训室、妇科(kē)实训室、儿科(kē)实训室、骨伤实训室、五官实训室、中医实训室等13个实训室及OSCE考站8站、临床在線(xiàn)考试中心。中心设施设备超300台,涵盖中医内、外、妇、儿、针灸、骨伤、推拿(ná)、康复、急救、五官等训练项目,能(néng)满足规培學(xué)员临床技能(néng)实训需要。以培养學(xué)员“岗位胜任力”為(wèi)导向,以“同质化产出”為(wèi)目标,我院创立实训项目组小(xiǎo)组负责制,实行技能(néng)项目专项培训、考核,以先基础后专业為(wèi)原则,制定不同专业學(xué)员临床技能(néng)操作培训与考核计划,采取分(fēn)阶段递进式培训方法,将各专业學(xué)员应掌握的临床技能(néng)操作项目分(fēn)布在三年培训过程中完成。根据《中医住院/全科(kē)医师规范化培养标准》,制定、修订两版《临床技能(néng)操作指南与考核标准》,包括105项实训项目,规范临床技能(néng)培训。以实训项目组為(wèi)单位,开展集體(tǐ)备课,制定教學(xué)教案25种。以同质化培训為(wèi)目标,建立标准化师资。以提高实训质量為(wèi)目标,开展分(fēn)层次实训管理(lǐ)和督导的模式,高标准、严要求完成实训项目的规划、实施、督导、反馈、评价和改进。
教學(xué)辅助设施:(1)教室:建设有(yǒu)大型多(duō)媒體(tǐ)教室1间,可(kě)容纳265人;中型多(duō)媒體(tǐ)教室3间,分(fēn)别可(kě)容纳60人,均配备先进的多(duō)媒體(tǐ)设备。新(xīn)院二期规划建设,拟增建能(néng)容纳约800~1000人的教室、宿舍等硬件设施,进一步满足學(xué)员日常學(xué)习、生活需求。(2)建有(yǒu)手术闭路教學(xué)视频系统,可(kě)同步录播,用(yòng)于學(xué)员常规教學(xué)和培训。(3)图书馆设有(yǒu)图书阅览室,专业种类齐全,藏书量(包括電(diàn)子图书)有(yǒu)33000余册。電(diàn)子阅览室引进医學(xué)信息检索系统与网络平台,供规培學(xué)员日常查阅學(xué)习。(4)建设自主教學(xué)信息管理(lǐ)网络平台,通过信息化手段,提升教學(xué)管理(lǐ)质量和效率,推动教學(xué)精细、规范、高效管理(lǐ)。平台包括轮转安排、培训数据登记、理(lǐ)论考核、在線(xiàn)學(xué)习、查询统计等多(duō)个模块,(5)标准化示教室。各轮转科(kē)室均配备具有(yǒu)先进教學(xué)设备的示教室,可(kě)满足各项日常教學(xué)活动、考核需求。
基层培养基地:2017年,医院结合当前天津市医联體(tǐ)建设和双向转诊的医疗服務(wù)需求,从我院医联體(tǐ)合作社區(qū)中重新(xīn)选择签订2所基层医疗机构,分(fēn)别為(wèi)天津市河北區(qū)建昌道街(jiē)社區(qū)卫生服務(wù)中心、天津市河东區(qū)常州道社區(qū)卫生服務(wù)中心,均為(wèi)河北區(qū)卫生行政部门批准的社區(qū)卫生服務(wù)中心。
特色教學(xué):(1)依据培训细则,规范各类教學(xué)活动内容,依托教學(xué)管理(lǐ)系统,实现科(kē)室各类教學(xué)活动的申报、审核、资料共享、课程签到、學(xué)生评教的信息化管理(lǐ)。(2)建立临床接诊实训项目组,培训内容包括接诊流程、诊断性查體(tǐ)、诊断模式、病历书写及20项医患沟通技巧评价点等,并利用(yòng)标准化病人队伍对學(xué)员展开培训考核。(3)先后出版规范管理(lǐ)类、教學(xué)活动与交流类、培训指导与交流类、教材类等院内教材和书籍共36种,充分(fēn)调动各种學(xué)习资源。(4)以岗位胜任力培养為(wèi)导向,统筹建立规培學(xué)员年度集中理(lǐ)论學(xué)习计划,涵盖中医经典、临床应用(yòng)、科(kē)研思路与方法、医事法规与纠纷应对、健康教育演讲技巧等方面,其中中医经典理(lǐ)论學(xué)习占比达三分(fēn)之一。(5)开创教學(xué)行政督导机制,以行政管理(lǐ)部门人员為(wèi)主體(tǐ),督导科(kē)室日常教學(xué)活动开展情况。
我院领导班子(规范化培训管理(lǐ)委员会)高度重视规培工作,在全员教學(xué)理(lǐ)念的带动下,全院各部门以对國(guó)家高度负责的态度,坚持把医學(xué)教育和人才培养摆在卫生健康事业优先发展的战略位置,坚持“培养具有(yǒu)岗位胜任力的合格临床医师”的同一产出标准,聚焦质量,强化精细化管理(lǐ),提升岗位胜任力,推进住培制度从立柱架梁向内涵发展努力。
一、招生对象
(一)住院医师
1.在我市二级及以上医疗机构就业,从事临床医疗工作的高等医學(xué)院校临床医學(xué)类、口腔医學(xué)类、中医學(xué)类和中西医结合类,本科(kē)及以上學(xué)历毕业生。
2.在我市一级及以下医疗机构就业,从事临床医疗工作的高等医學(xué)院校口腔、影像、妇产、康复、检验专业本科(kē)及以上學(xué)历毕业生。
(二)全科(kē)医师
1.在我市一级及以下医疗机构就业,从事临床医疗工作的高等医學(xué)院校临床医學(xué)类、中医學(xué)类和中西医结合类,本科(kē)及以上學(xué)历毕业生。
2.在我市二级及以上医疗机构就业,从事临床全科(kē)医學(xué)专业工作,具有(yǒu)高等医學(xué)院校临床医學(xué)类、中医學(xué)类和中西医结合类,本科(kē)及以上學(xué)历的毕业生。
二、招生名额及待遇
(一)培训基地名录和各专业基地招生计划,详见天津市住院医师规范化培训网络管理(lǐ)平台(简称“管理(lǐ)平台”)。
(二)凡本年度培训基地招录學(xué)员人数不足2人的专业基地,招录學(xué)员将统一调配至其他(tā)培训基地参加培训。
(三)社區(qū)医疗卫生机构等學(xué)员的报名采取辖區(qū)属地化管理(lǐ)方式。
(四)优先招收基层人员、应届本科(kē)學(xué)员和向中医全科(kē)、中医儿科(kē)专业倾斜。
(五)培训期间发放生活补贴2500元/月/人,每季度进行考核评优,优秀學(xué)员占30%,根据學(xué)员考核成绩发放优秀學(xué)员奖励,一等奖3000元/人/季度、二等奖2500元/人/季度、三等奖1800元/人/季度;每月发放住宿补贴100元/月/人。夜班费普通科(kē)室30元/班、急诊50元/班。
三、招生程序
(一)考生报名
时间:11月27日-11月30日16时;
网址:http://tj.ezhupei.com:8080/
(二)基地审核
时间:11月30日网络报名审核;1-2日进行现场资料及考核。
现场资料审核及考核地点:天津中医药大學(xué)第二附属医院(增产道69号)实训中心一楼。
(三)录取通知
12月3日后,医院网站公示录取人员名单
12月11日,签订三方协议,入院培训。
天津中医药大學(xué)第二附属医院
2020.11.25
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